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勝利股份有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明公告
責(zé)任編輯：本站編輯 來(lái)源：農(nóng)藥工業(yè)網(wǎng) 日期：2012-02-20
近日，有關(guān)報(bào)道涉及勝利股份收購(gòu)中石油昆侖（日照）天然氣輸配有限公司是否涉及關(guān)聯(lián)交易、公司董事會(huì)秘書(shū)答復(fù)媒體提問(wèn)及公司董事長(zhǎng)薪酬核定等事項(xiàng)。
公司現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)予以說(shuō)明。
（一）關(guān)于收購(gòu)中石油昆侖（日照）天然氣輸配有限公司事項(xiàng)
本公司意向受讓北京金瑞石能源投資有限公司持有的中石油昆侖日照公司49%股權(quán)，依據(jù)預(yù)評(píng)估情況，經(jīng)談判商定受讓價(jià)格1,140萬(wàn)元。
（1）本公司通過(guò)暫收購(gòu)金瑞石公司股權(quán)、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持有中石油昆侖日照公司49%股權(quán)進(jìn)行商業(yè)安排前，本公司與金瑞石公司無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系，公司副總經(jīng)理孟蓮系在間接收購(gòu)?fù)瓿珊蠓綋?dān)任該公司的法人代表，故上述交易非關(guān)聯(lián)交易。
（2）本次收購(gòu)的目的是為獲取中石油昆侖日照公司49%優(yōu)質(zhì)股權(quán)，為抓住商業(yè)機(jī)會(huì)，進(jìn)行了間接的商業(yè)安排，最終實(shí)現(xiàn)1,140萬(wàn)元收購(gòu)中石油昆侖日照公司49%股權(quán)的目的，對(duì)公司的天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要意義。
（3）按實(shí)質(zhì)重于形式的原則，本公司于2011年10月26日披露了以1,140 萬(wàn)元收購(gòu)中石油昆侖日照公司49%股權(quán)基本事實(shí)。上述股權(quán)受讓涉及金額較小，未達(dá)上市規(guī)則要求的臨時(shí)披露標(biāo)準(zhǔn)，但在公司投資決策程序和后續(xù)定期報(bào)告的及時(shí)披露方面存在不足，本公司將通過(guò)加強(qiáng)公司治理和嚴(yán)格工作規(guī)程等措施進(jìn)一步提高公司規(guī)范運(yùn)作水平。
（4）金瑞石公司持有的中石油昆侖日照公司已過(guò)戶(hù)至本公司直接持有，該公司已失去存在價(jià)值，目前正在履行注銷(xiāo)程序。目前注銷(xiāo)公告期已滿(mǎn)，無(wú)第三方申報(bào)債權(quán)債務(wù)，預(yù)計(jì)近期完成注銷(xiāo)。該公司除擁有中石油昆侖日照公司49%股權(quán)外，無(wú)其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，注銷(xiāo)事項(xiàng)對(duì)本公司報(bào)表及財(cái)務(wù)狀況無(wú)影響。
（二）關(guān)于董事會(huì)秘書(shū)回答媒體提問(wèn)答復(fù)事項(xiàng)
公司董事會(huì)秘書(shū)本著公平對(duì)待所有投資者及媒體的原則,就公司經(jīng)營(yíng)信息作出解答，不存在無(wú)故拒絕或僅回復(fù)監(jiān)管機(jī)關(guān)問(wèn)詢(xún)的情形。公司重視投資者關(guān)系管理，通過(guò)設(shè)立投資者咨詢(xún)電話、電子郵件、接待投資者現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪等方式提供交流平臺(tái)，歡迎社會(huì)各界對(duì)公司工作提出建議和意見(jiàn)。
（三）關(guān)于公司董事長(zhǎng)2010年薪酬情況的說(shuō)明
董事長(zhǎng)報(bào)酬由基本薪和獎(jiǎng)勵(lì)年薪兩部分組成：基本薪為每月26,000 元，按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)年薪按超基本利潤(rùn)(基本利潤(rùn)=上年度期末經(jīng)審計(jì)的公司凈資產(chǎn)×凈資產(chǎn)收益率<6%>)的5%提取，年終經(jīng)薪酬與考核委員會(huì)考核并經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后發(fā)放80%，剩余部分任期屆滿(mǎn)一次性發(fā)放。
2010年公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)25,065.68萬(wàn)元，公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)依據(jù)股東大會(huì)審議通過(guò)的《第六屆董事、監(jiān)事薪酬方案》上述規(guī)定核定董事長(zhǎng)薪酬，并經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)。同時(shí)，公司董事長(zhǎng)作出書(shū)面聲明，自愿放棄2010年部分獎(jiǎng)勵(lì)年薪，只領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)年薪的25%（238.06萬(wàn)元，含稅），剩余75%用于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展（具體核算過(guò)程請(qǐng)投資者參見(jiàn)2011年3月19日公司六屆十四次董事會(huì)決議公告；另注: 公司2010年年報(bào)第四節(jié)基本情況表所列示的薪酬為2010年領(lǐng)取的、包含2009年年薪的報(bào)酬）。
公司現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)予以說(shuō)明。
（一）關(guān)于收購(gòu)中石油昆侖（日照）天然氣輸配有限公司事項(xiàng)
本公司意向受讓北京金瑞石能源投資有限公司持有的中石油昆侖日照公司49%股權(quán)，依據(jù)預(yù)評(píng)估情況，經(jīng)談判商定受讓價(jià)格1,140萬(wàn)元。
（1）本公司通過(guò)暫收購(gòu)金瑞石公司股權(quán)、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持有中石油昆侖日照公司49%股權(quán)進(jìn)行商業(yè)安排前，本公司與金瑞石公司無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系，公司副總經(jīng)理孟蓮系在間接收購(gòu)?fù)瓿珊蠓綋?dān)任該公司的法人代表，故上述交易非關(guān)聯(lián)交易。
（2）本次收購(gòu)的目的是為獲取中石油昆侖日照公司49%優(yōu)質(zhì)股權(quán)，為抓住商業(yè)機(jī)會(huì)，進(jìn)行了間接的商業(yè)安排，最終實(shí)現(xiàn)1,140萬(wàn)元收購(gòu)中石油昆侖日照公司49%股權(quán)的目的，對(duì)公司的天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要意義。
（3）按實(shí)質(zhì)重于形式的原則，本公司于2011年10月26日披露了以1,140 萬(wàn)元收購(gòu)中石油昆侖日照公司49%股權(quán)基本事實(shí)。上述股權(quán)受讓涉及金額較小，未達(dá)上市規(guī)則要求的臨時(shí)披露標(biāo)準(zhǔn)，但在公司投資決策程序和后續(xù)定期報(bào)告的及時(shí)披露方面存在不足，本公司將通過(guò)加強(qiáng)公司治理和嚴(yán)格工作規(guī)程等措施進(jìn)一步提高公司規(guī)范運(yùn)作水平。
（4）金瑞石公司持有的中石油昆侖日照公司已過(guò)戶(hù)至本公司直接持有，該公司已失去存在價(jià)值，目前正在履行注銷(xiāo)程序。目前注銷(xiāo)公告期已滿(mǎn)，無(wú)第三方申報(bào)債權(quán)債務(wù)，預(yù)計(jì)近期完成注銷(xiāo)。該公司除擁有中石油昆侖日照公司49%股權(quán)外，無(wú)其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，注銷(xiāo)事項(xiàng)對(duì)本公司報(bào)表及財(cái)務(wù)狀況無(wú)影響。
（二）關(guān)于董事會(huì)秘書(shū)回答媒體提問(wèn)答復(fù)事項(xiàng)
公司董事會(huì)秘書(shū)本著公平對(duì)待所有投資者及媒體的原則,就公司經(jīng)營(yíng)信息作出解答，不存在無(wú)故拒絕或僅回復(fù)監(jiān)管機(jī)關(guān)問(wèn)詢(xún)的情形。公司重視投資者關(guān)系管理，通過(guò)設(shè)立投資者咨詢(xún)電話、電子郵件、接待投資者現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪等方式提供交流平臺(tái)，歡迎社會(huì)各界對(duì)公司工作提出建議和意見(jiàn)。
（三）關(guān)于公司董事長(zhǎng)2010年薪酬情況的說(shuō)明
董事長(zhǎng)報(bào)酬由基本薪和獎(jiǎng)勵(lì)年薪兩部分組成：基本薪為每月26,000 元，按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)年薪按超基本利潤(rùn)(基本利潤(rùn)=上年度期末經(jīng)審計(jì)的公司凈資產(chǎn)×凈資產(chǎn)收益率<6%>)的5%提取，年終經(jīng)薪酬與考核委員會(huì)考核并經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后發(fā)放80%，剩余部分任期屆滿(mǎn)一次性發(fā)放。
2010年公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)25,065.68萬(wàn)元，公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)依據(jù)股東大會(huì)審議通過(guò)的《第六屆董事、監(jiān)事薪酬方案》上述規(guī)定核定董事長(zhǎng)薪酬，并經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)。同時(shí)，公司董事長(zhǎng)作出書(shū)面聲明，自愿放棄2010年部分獎(jiǎng)勵(lì)年薪，只領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)年薪的25%（238.06萬(wàn)元，含稅），剩余75%用于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展（具體核算過(guò)程請(qǐng)投資者參見(jiàn)2011年3月19日公司六屆十四次董事會(huì)決議公告；另注: 公司2010年年報(bào)第四節(jié)基本情況表所列示的薪酬為2010年領(lǐng)取的、包含2009年年薪的報(bào)酬）。
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