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新安股份管理層履新:吳嚴(yán)明任董事長(zhǎng),周曙光任總裁

責(zé)任編輯:本站編輯 來源:中國(guó)農(nóng)藥工業(yè)網(wǎng) 日期:2024-11-22


20241120日,新安股份召開第十一屆董事會(huì)第十八次會(huì)議。吳嚴(yán)明任公司董事長(zhǎng),周曙光任公司總裁,孔建安任公司常務(wù)副總裁,任期自本次董事會(huì)審議通過之日起至第十一屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)止。

吳嚴(yán)明代表董事會(huì)表態(tài)發(fā)言。他表示,在集團(tuán)董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在所有股東的關(guān)心支持下,新一屆班子成員要接穩(wěn)“接力棒”,承載好引領(lǐng)新安轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的重要使命,勤勉履職、不負(fù)期望。一是要以全面貫徹“1361”戰(zhàn)略行動(dòng)為主線,加強(qiáng)變革創(chuàng)新力度,不斷打造核心競(jìng)爭(zhēng)能力,朝著“世界一流企業(yè)”目標(biāo)奮勇前行。二是要提高站位,以身作則,圍繞新安事業(yè)發(fā)展大局,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,緊緊依靠和團(tuán)結(jié)廣大干部員工,帶領(lǐng)隊(duì)伍發(fā)展新的事業(yè)。三是要注重團(tuán)結(jié),加強(qiáng)協(xié)同,帶頭踐行矩陣式組織運(yùn)行機(jī)制,凝聚強(qiáng)大的組織合力,營(yíng)造正道、正氣、陽光的組織氛圍。同時(shí)要充分發(fā)揮董事會(huì)成員尤其是獨(dú)立董事的作用,打開新的發(fā)展空間。

周曙光代表經(jīng)管會(huì)表態(tài)發(fā)言。他表示,感謝集團(tuán)董事會(huì)的信任和支持,征途如虹,重任在肩。盡管外部環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜,挑戰(zhàn)壓力前所未有,但是新安發(fā)展道路是正確的,新安組織隊(duì)伍是強(qiáng)健的,新安文化底蘊(yùn)是深厚的。我們將在集團(tuán)董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,保持堅(jiān)如磐石的信心,以新的姿態(tài)、新的風(fēng)貌、新的格局,加快適應(yīng)新的角色,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度履行好職責(zé),以更加寬廣的視野和胸懷推動(dòng)新安的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,全面貫徹落實(shí)“1361”戰(zhàn)略行動(dòng),做到“眼中有光、心中有夢(mèng)、腳下有路、未來可期”,為打造“百年新安”而不懈奮斗。

公司董事會(huì)和新安全體干部員工對(duì)吳建華先生表示感謝。吳建華董事長(zhǎng)任職以來,兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡責(zé)、創(chuàng)新突破,帶領(lǐng)新安經(jīng)營(yíng)班子全面貫徹集團(tuán)各項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,深入推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、文化轉(zhuǎn)型、組織轉(zhuǎn)型、機(jī)制轉(zhuǎn)型,不斷打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升了企業(yè)的精氣神,拓展了發(fā)展的新空間,帶領(lǐng)新安實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破,確保了新安在風(fēng)高浪急的環(huán)境下能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨代表大股東發(fā)言。他表示,近60年來,新安發(fā)展蒸蒸日上,過程歷經(jīng)磨礪,這是一代又一代新安人努力的結(jié)果。新安加入傳化集團(tuán)旗下已近20年,推動(dòng)新安實(shí)現(xiàn)一輪又一輪新的發(fā)展。尤其2016年以來,在吳建華董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位董事和經(jīng)營(yíng)班子的團(tuán)結(jié)合作下,新安各方面的基礎(chǔ)和實(shí)力得到了顯著提升,行業(yè)地位更加凸顯,特別是隊(duì)伍建設(shè)、管理水平、國(guó)際化水平都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,帶領(lǐng)新安開創(chuàng)了一個(gè)新的輝煌。

徐冠巨強(qiáng)調(diào),面對(duì)世界之變、環(huán)境之變,唯有成為世界一流企業(yè)才有未來。如何突破和穿越全球、國(guó)內(nèi)、行業(yè)、企業(yè)四個(gè)周期,是我們要思考和回答好的重要課題。今年以來,集團(tuán)頂層推動(dòng)訓(xùn)戰(zhàn)變革、苦練內(nèi)功,不斷提升管理能力和發(fā)展能力,充分把握經(jīng)營(yíng)主動(dòng)和發(fā)展主動(dòng),全面貫徹“1361”戰(zhàn)略行動(dòng),縱深推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。徐冠巨表示,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的作為。他堅(jiān)信,新安在吳嚴(yán)明董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全員上下一心、共同努力,充分發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)變革、創(chuàng)新奮斗的精神,新安就一定能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、穿越周期,成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的世界一流企業(yè)。

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