行業(yè)資訊

    中國環(huán)境領域的“基本法”,完成了25年來的首次修訂后,于今年1月1日正式實施。終于讓環(huán)保法跟上了時代,開始服務于公眾對依法建設“美麗中國”的期待。這是民心所向。農藥企業(yè)應該怎么辦？必須嚴格管理,履行社會責任,奉公守法、執(zhí)法如山。

    “把人的素質擺在首位”。在現代企業(yè)管理中,人、才、物三要素缺一不可,其中人力是最活躍、最富有創(chuàng)造力的因素。人是唯一能動的資源要素,是第一資源。人作為一種特殊的經濟資源,不僅能動地支配、運用生產資料,生產預期產品創(chuàng)造價值,而且?guī)硇碌膬r值增殖,成為企業(yè)生存與發(fā)展的決定性要素,管理人重于管理物。在企業(yè)經濟運行過程中,必然發(fā)生人和人的關系,處理好人與人之間的關系與企業(yè)發(fā)展前途命運舉足輕重。提高人、完善人、促進人的全面發(fā)展是人本管理的首要任務,是現代企業(yè)的目標之一,是現代企業(yè)文化建設的重要創(chuàng)新。萬事人為本,一個企業(yè),只有全面提高人的素質,才能無往而不勝。新環(huán)保法亮點很多,生態(tài)文明、保護優(yōu)先,推動建立綠色發(fā)展模式、現代環(huán)境治理體系、信息公開和公眾參與機制等“新”理念都寫入法律。如果人的素質提高了,再嚴的法律,也能執(zhí)行到位。

    “把嚴的管理變?yōu)槌B(tài)”。 新法施行“按日計罰”之后,罰款數額上不封頂,將倒逼違法企業(yè)迅速糾正污染行為。我們常說：嚴是愛、松是害。面對日益加重的環(huán)保壓力,企業(yè)如果不敢從嚴管理,放松要求,就是缺乏對員工的愛,就是對企業(yè)、對社會的害。只有我們在管理上真正嚴起來,切實不放松,處處都抓緊,時時都嚴管,才能對企業(yè)、對員工高度負責,才能體現對員工的愛,才能記取松就是害的教訓。不嚴就難立規(guī)矩,不嚴就缺乏執(zhí)行力,不嚴就不能引起觸動,不嚴就不能以儆效尤,不嚴就會常常挨打。在企業(yè)管理上,我們必須嚴字當頭,從嚴管理,從嚴要求。嚴一時很容易,難就難在把嚴格的管理常態(tài)化。只有做到時時一個樣、天天一個樣、月月一個樣、年年一個樣、永久一個樣,把嚴的管理變?yōu)槌B(tài),變成每個人的自覺行為,才能從源頭、從根本上杜絕環(huán)保事故的發(fā)生。

    “把高的品質充分展示”。沒有個性,就沒有企業(yè)文化。企業(yè)文化乃是一個企業(yè)組織一貫的、完整的個性的表現,反映了一個組織的形象。作為農藥企業(yè)而言,我們不僅要向消費者充分展示高的產品品質,還要向社會展示我們良好的責任感,還要向社會展示優(yōu)秀的企業(yè)文化。一個優(yōu)秀的企業(yè)不僅會展示高品質的外延,更會展示高品質的內涵。農藥行業(yè)具有原輔料品種多、毒性大、生產流程長、工藝復雜、“三廢”成分復雜、治理難度大等特點,而清潔生產、“三廢”聯治是企業(yè)戰(zhàn)勝污染、走出困境、擺脫制約的最佳路徑。農藥企業(yè)應該以保護環(huán)境為己任,踐行以環(huán)保為主的科學發(fā)展觀,從帶黑的GDP中勇敢走出來,向社會展示美麗化工、魅力農藥新形象。

    新環(huán)保法提出多元共治、社會參與的現代環(huán)境治理理念,改變了以往主要依靠政府和部門單打獨斗的方式。規(guī)定各級政府對環(huán)境質量負責,企業(yè)承擔主體責任。人的素質、嚴的管理、高的品質是現代企業(yè)創(chuàng)新管理模式必不可少的三大要素,三者相輔相成。提高人的素質,實現常態(tài)化嚴格管理,是實現展示高品質的前提和保障,而嚴格管理的常態(tài)化、高品質的形成與展示是通過人來實現的,沒有高的人才素質,不可能將嚴的管理變?yōu)槌B(tài),也就無法展示高的品質。每一家農藥企業(yè)都能做到高素質、嚴管理、高品質的統(tǒng)一,將新環(huán)保法學好、用好、落實好,農藥將不再可怕,風景一定美麗。